.

培训与考核主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:不限
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:其他企业
岗位要求
岗位职责:


主要职责 1、健全公司培训管理体系,组织开展培训工作。 2、从事员工绩效考核管理工作,负责考核方案的完善、实施以及跟踪管理。 任职要求 1、有较好的职业素养,勤奋务实、廉洁自律,团队协作和服务意识强,能创造性地开展工作。 2、有扎实的人力资源管理理论基础,熟悉国家和地方相关法律法规。能够熟练使用相关办公软件,语言和文字表达能力强。能够独立承担和组织完成部门领导安排的工作。 3、具有人力资源管理(劳动经济)或相关专业全日制本科学历或mba;3年以上人力资源管理培训与考核方面的工作经历。 4、年龄35岁以下,男性,身心健康,能调转人事档案。
一键分享:0

您可能感兴趣的职位…

  •  
  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 薪酬
  • 工作地区
  • 操作

公司地图